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培育和踐行社會主義核心價值觀 為集團公司跨越發展提供源動力----在國富投資集團黨委三屆八次擴大會議
同志們:

在全黨深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委八屆六次全會精神、全面推進“十二五”戰略規劃、實現集團跨越發展的重要時刻,國富投資集團黨委召開了此次會議。在此,我首先代表集團公司黨委,向辛勤工作在黨建一線的各位同志表示衷心的感謝!

2014年,集團黨委在廳黨組的正確領導下,緊緊圍繞提高質量和效益這一中心任務,著力培育社會主義核心價值觀,著力深化企業改革,創新工作思路,改進工作作風,使集團的各項工作取得了新的進展。下面我就前一階段集團黨委的主要工作和2014年下半年黨建工作要點總結、匯報如下。

一、前一階段集團黨委主要工作

(一)堅持黨風廉政建設,強化紀檢監督,營造風清氣正的發展環境

集團黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,強化黨風廉政建設責任制,加強重點領域的監督制度建設,認真抓好民主生活會、述職述廉、重大事項報告和廉政談話等各項制度的落實。一是年初監督實施了2014年度各部、子公司及員工《黨風廉政暨效能建設責任書》的簽定工作,把目標責任層層分解,落到實處,確保無政治責任事故發生。二是為進一步加強黨風廉政建設,促進依法行政和廉潔從政,根據廳機關黨委要求,制定并發布了《廉政提醒談話實施辦法》,對黨員干部、員工在履職盡責、遵紀守法和廉潔自律等方面出現的苗頭性、傾向性問題,進行批評、教育、提醒性談話。三是著手開展效能監察工作。效能監察是企業管理的重要組成部分,是企業監察部門的一項重要職責。省紀委、省國資委紀委對監管企業的效能監察工作一直非常重視,且中央出臺“八項規定”以來,要求更加明確、具體。我集團公司一直以來未設立效能監察項目,但近年來運作了不少大的項目,所以要開展效能監察工作,針對經營管理、項目建設活動的重點環節進行選題立項,對管理者履職行為的正確性進行監督檢查,及時發現管理缺陷,糾正行為偏差,促進規范管理和自我完善,提升各項工作效能。四是認真貫徹落實中央“八項規定”,改進會風文風、嚴控三公經費、探索試行公車改革,提倡勤廉興企。五是圍繞“三重一大”事項,加強對廉政風險的科學管理和防范,建立完善科學民主的權力運行決策、執行和監督機制,加強重點工程項目建設的監督管理,健全防范措施,形成長效機制。

(二)堅持政治思想引領,立足實際,推進社會主義核心價值體系建設

只有黨政目標同向、任務同擔、行動同步,才能使集團公司的政治優勢、組織優勢轉化為可持續發展能力和攻堅克難能力。集團黨委重點抓了“三個建設”,旨在培育社會主義核心價值體系,為集團的改革發展注入強大思想動力。

一抓學習型黨組織建設。針對不同時期的熱點做好宣傳、教育、引導,統一思想,提高認識。先后進行了習近平總書記系列講話精神的學習,中  央紀委十八屆三次會議精神的學習,“趕考”日主題學習活動,向塞罕壩機械林場先進群體的學習活動,《十八大以來廉政新規定》集中學習活動,以及下發了《賀國強黨建工作文集》、《十年國企故事》、《河北省國資委系統思想政治工作創新與研究》、《貫徹落實十八大精神 提高國企黨建科學化水平優秀論文集》等書目。通過學習,進一步強化了各級領導班子和干部的黨性觀念,把踐行“趕考”精神與推進集團改革發展實踐相結合,構筑精神支柱,凝聚發展力量。

二抓集團黨員隊伍建設。一是繼續抓好黨員發展工作,加強對基層黨務工作者的培訓,通過提高基層黨務工作者的業務素養、工作能力,推動黨員隊伍的建設,規范發展黨員工作程序,嚴格黨員發展數量和質量。二是做好新形勢下黨員教育管理工作,研究制定了《加強黨員管理暫行辦法》。三是創新工作方式方法,探索為黨員同志辦理網上購書卡,方便廣大黨員同志購書學習。

三抓集團工作作風建設。為深入貫徹落實中央“八項規定”,進一步轉變工作作風,集團黨委在全集團范圍開展了“嚴肅工作紀律、整治庸懶散”專項行動。此行動作為一項長期任務貫穿全年,要求全體干部員工要做到嚴肅工作紀律“五不準”和整治庸懶散思想“四杜絕”。集團“整風肅紀專項行動督察小組”指派專人負責督導檢查、認真記錄,并對各子公司執行情況進行不定期巡查,同時,暢通舉報渠道,建立舉報登記和查處督辦制度,多措并舉,創建集團良好的精神面貌和工作狀態,為集團各項事業的發展提供有力保障。

(三)堅持以人為本,改革創新,構建和諧氛圍

集團踐行“有為才有位,有位更有為”的人才觀,積極倡導向上、務實的工作作風,年初制定了深化改革實施方案,著重推進了以量化考核標準、提高工作效能為主要內容的績效管理改革;以競聘上崗和激勵機制改革為主要內容的人力資源管理機制改革;以規范子公司法人治理和子公司經營自主權為主要內容的子公司法人治理結構改革等。上半年以公開競聘形式,成功組織了國富股權基金公司、擔保公司、恒信公司三個全資子公司的中高層崗位的公開競聘工作,集團紀委對競聘過程進行了全程監督,實現了集團內部人力資源的有效合理流動。集團在體制創新、資本運作、項目發掘、資產經營、實體投資等諸方面都取得了新突破、新成效,創造了企業發展的新業績。

同時,集團黨委一貫堅持“為廣大員工謀福利”的原則,切實關心員工的工作與生活,靈活多樣地開展各項文體活動,增強員工對集團的認同感和歸屬感,凝聚推進集團改革發展的強大合力。一是開展豐富多彩的文體活動。先后組織了三八婦女節采摘、羽毛球比賽等活動。為鼓勵員工加強體育鍛煉、增強身體素質,特別開設了“員工活動日”。二是參加“攜手明天”聯誼活動。為解決集團單身大齡青年的婚姻問題,加入省直工會組建的“攜手明天”聯誼群,為集團單身青年搭建交友平臺。三是組織集團已婚育齡婦女體檢,組織集團女職工參加“女職工重大疾病保險”。四是堅持“送溫暖”活動。繼續做好員工生日祝賀,對婚喪病育的員工及家屬進行慰問,體現了集團的關愛。

二、2014年下半年黨建工作要點

2014年下半年,集團黨委要繼續堅持民主集中制,堅持黨管干部原則,嚴格執行廳黨組的各項決定,扎實開展黨建工作和黨風廉政建設,著力抓好以下七方面:一是以學習貫徹黨的十八大精神為引領,深化黨風廉政教育和企業廉潔文化建設,緊密結合當前政治形勢,開展多種多樣的學習教育活動。二是以中央提出的“八項規定”為準則,大力倡導認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事的風氣。教育黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線。領導班子帶頭以廉潔、勤政帶動和影響整個干部隊伍,全力以赴推進各項工作,確保集團公司健康快速發展。三是啟動集團效能監察工作,根據上級紀委“建立效能監察項目工作臺帳,每個企業至少選擇一個重點項目”的要求,選題立項,規范管理,提升各項工作效能。四是嚴格黨員發展程序,認真做好黨員發展工作。五是根據我省出臺的計劃生育政策,制定和完善集團有關規章制度。六是繼續做好各個時期安保維穩和信訪穩定工作,妥善處理信訪案件。七是用心籌劃,組織豐富多彩的集體活動,增強公司的凝聚力和向心力,確保年度工作目標的圓滿完成。

同志們,集團的發展任重而道遠。我們黨委的每一位成員,要進一步嚴格約束自己、要求自己,遵守黨風廉政有關規定,增強廉潔自律意識,做到自身正、自身凈、自身硬。要精誠團結,同心同德,敢于吃苦,甘于奉獻。希望大家齊心協力、形成合力,進一步把集團公司做大、做強,做出樣板標桿,為我省農業發展、和諧河北做出新的更大貢獻!

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